top of page
Дизайн этого сайта создан в конструкторе
.com
. Создайте ваш сайт сегодня.Создать сайт
Anchor 3

Практический курс

"ПСИХОТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ" 

ЦЕЛЬ

КУРСА

формирование умений и выработка навыков использования психологических технологий и методик, позволяющих осуществлять управление персоналом на разных уровнях (личностном, групповом, организационном)

ОЗНАКОМЬТЕСЬ СО СТРУКТУРОЙ КУРСА

УЗНАЙТЕ, КАКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДАСТ ОБУЧЕНИЕ

СОДЕРЖАНИЕ КУРСА

модуль 1

Психотехнологии поиска и отбора персонала

Психологическая диагностика профессионально важных качеств личности. «Фильтры» отбора персонала: объявления о вакансиях, резюме и анкета кандидата, тестирование, деловые игры и кейсы. Компетентностный подход в современных технологиях управления персоналом. Модель и профиль компетенций. Интервью по компетенциям как базовый метод кадрового интервью.

модуль 2

Психологическое сопровождение процесса адаптации персонала

Подходы к процессу адаптации персонала: «обязательное обучение», «выборочное обучение». Наставничество и коучинг как технологии адаптации. Коучинг в адаптации персонала: работа с целями и планирования карьеры, с личностными особенностями и их коррекция, персональная мотивация.

модуль 3

Психотехнологии деловой оценки персонала

Современные технологии деловой оценки персонала: экспертный опрос, технология «360 градусов», Ассессмент-центр. Методы деловой оценки персонала (деловых и личностных компетенций): тестирование, анкетирование, деловые игры, кейсы.

модуль 4

Мотивация и стимулирование персонала

Технологии выявления потребностей сотрудников и их индивидуальных мотиваторов. Социально-психологические и организационные методы мотивации сотрудников. Самомотивация - методы и установки.

модуль 5

Психотехнологии развития персонала

Карьерный самоменеджмент как технология успешного планирования карьеры и реализации карьерного потенциала. Диагностика собственного карьерного потенциала. Построение индивидуальной «Карты карьерного успеха».

В рамках курса Вы овладеете психотехнологиями, востребованными в сфере управления персоналом, которые позволят осуществлять: оценку персонала; разработку системы мотивации персонала; построение и проведение бизнес-тренингов, презентаций и др.

Пройдя обучение, Вы:

 

  • Изучите основы психологических знаний, необходимых для использования в управлении персоналом;

  • Освоите конкретные психотехнологии управления персоналом;

  • Сможете компетентно выбирать психотехнологии и использовать их в соответствии с целями управления персоналом.

Anchor 1
Anchor 2
bottom of page